共产党人是唯物主义者，务实是必备品格，这就要求我们必须实事求是、求真务实、真抓实干。

　　共产党人是唯物主义者，务实是必备品格，这就要求我们必须实事求是、求真务实、真抓实干。各级领导干部要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事、按规矩做事。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，又是衡量领导干部党性和政绩观的重要方面。各级领导干部要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，一张蓝图绘到底，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，善接最烫的山芋，做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

　　以人为本  树牢造福人民的政绩观

　　为官之道，首在政绩观。全心全意为人民服务，是中国共产党一切行动的出发点和落脚点，是中国共产党区别于其他一切政党的根本标志。习近平总书记指出：“我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。”坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会是造福人民，扎实推进共同富裕、全面建设社会主义现代化国家也是造福人民。人民是党执政兴国的最大底气，民心是最大的政治，为民造福是最大政绩。各级领导干部要把人民放在心中最高位置，知民情、解民忧、纾民怨、暖民心，不断把人民对美好生活的向往变为现实。

　　政绩之本，在于为民。唯有把人民放在心中最高位置，一切奋斗才有意义，一切政绩才有价值。焦裕禄是县委书记的榜样，是为民造福的典范。为改变兰考贫穷落后面貌，他拖着病弱的身体，带领全县人民防风固沙，以“生也沙丘，死也沙丘”的赤诚，书写了“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的为民情怀。2014年3月，习近平总书记参观焦裕禄同志纪念馆时说：“我们这一代人都深受焦裕禄精神的影响，是在焦裕禄事迹教育下成长的。我后来无论是上山下乡、上大学、参军入伍，还是做领导工作，焦裕禄同志的形象一直在我心中。”

　　为官一任，造福一方。干部意味着担当和责任，有多大担当就能干多大事业，尽多大责任就会有多大成就。2015年1月，习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时，诵读清代郑板桥的名句“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，并说：“睡卧不安，总是想到百姓过得怎么样。这种心境，跟老百姓贴得多紧啊！”谈到在河北正定的工作经历，习近平总书记动情地说：“我当年到了正定，看到老百姓生活比较贫困、经济社会发展水平比较落后的情形，心里很着急，的确有一股激情、一种志向，想尽快改变这种面貌。”习近平总书记的这番肺腑之言，生动诠释了以百姓心为心的赤子情怀，这正是党的初心，也是党的恒心。

　　衡量干部政绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。习近平同志在福建工作时，针对广大林农守着“金山银山”过穷日子的状况，推动实施了林权制度改革，破解了“山要怎么分”“树要怎么砍”“钱从哪里来”“单家独户怎么办”的难题，实现了“山定权、树定根、人定心”。干部是人民的公仆，就要把人民需求放在心上，把民生福祉扛在肩上，把人民的“问题清单”变成干部的“责任清单”。公仆二字，一是为公，不能有私心；二是为仆，不能有官气。习近平总书记指出：“就是要不舒服一点、不自在一点，我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”各级领导干部要时刻把“公”字挺在身前、把“仆”字刻在心间，确保各项工作始终围着民生转、贴着民心干。

　　知行合一  鼓足干事创业的精气神

　　党的十八大以来，习近平总书记反复强调实干精神，指出“空谈误国，实干兴邦”“大道至简，实干为要”“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”，深刻揭示了“说”和“干”、“知”和“行”的辩证关系。

　　知之非艰，行之惟艰。是否知行合一，能够折射出领导干部的政绩观。知行脱节，背后必有形式主义、官僚主义作祟。过去一些年，一些地方经济数据造假现象突出，少数干部为了快速升迁，不择手段搞虚假政绩，生产总值注水、投资注水、财政收入注水、招商引资注水，形成了“数字出官、官出数字”的恶性循环。党中央坚持不懈纠治形式主义、官僚主义，坚决反对装样子、搞花架子、盲目铺摊子，党风政风焕然一新。讲实话、干实事最能检验和锤炼党性，按规律办事、按规矩做事是基本原则。各级领导干部要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，追求实实在在的发展、没有水分的发展、速度质量效益相统一的发展。

　　真干才能真出业绩、出真业绩。红色江山是打出来的，社会主义是干出来的，改革开放是闯出来的。新民主主义革命时期，毛泽东同志在《愚公移山》一文中，号召全党全国人民推翻帝国主义和封建主义这两座大山。新时代，中国共产党团结带领人民立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会。习近平总书记讲述过山西省右玉县治沙造林的故事，右玉县委一任接着一任、一届接着一届，带领全县人民坚持不懈地干，使绿化率由0.3%上升到53%，把“不毛之地”变成了“塞上绿洲”。“共产党人要么不说，说了就要做到。”这是铮铮誓言，也是底气和实力。一切不思进取、明哲保身、得过且过的思想和行为都是同党性格格不入的。习近平总书记对有些领导干部庸政懒政提出批评：“不思进取、为官不为，抱着‘当一天和尚撞一天钟’的心态，只要不出事，宁愿不做事，满足于做四平八稳的‘太平官’。”这告诉我们，干部二字，干字当头，只有干在实处，才能走在前列。

　　实干不是蛮干，干事更要会干。既要扑下身子真抓实干，也要讲究方法、找准抓手。各级组织要完善政绩考核评价体系，严格执行“三个区分开来”，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。各级领导干部要坚持有所为、有所不为，处理好当前和长远、显绩和潜绩、局部和全局的关系，既想干事、能干事，又干成事、不出事，不能“三天打鱼两天晒网”，也不能“一拳砸出一个金娃娃”。

　　求真务实  形成狠抓落实的好局面

　　一分部署，九分落实。党和国家事业发展，离不开全党脚踏实地、狠抓落实。习近平总书记指出：“想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验我们的行动、考验我们的能力。”落实工作，最忌讳的就是喊口号不行动、开会发文不落实，搞“蜻蜓点水”“水过地皮湿”。这些做法解决不了任何实际问题。俗话说：千忙万忙，不抓落实也是瞎忙；千招万招，不抓落实也是没招；千条万条，不抓落实也是白条。如果战场上没有执行力，就没有战斗力，就会打败仗。如果工作中没有执行力，再宏伟的目标，再美好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

　　抓落实，关键在干部，要害在以上率下。古人云：“下之所以为，惟上是视。”高质量落实，需要勇于担当、本领高强的干部。各级领导干部特别是高级干部首先要提高政治执行力，经常同党中央精神对标对表，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。主要领导干部既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。在其位，谋其政，尽其责，不能只挂帅不出征，杜绝标签式落实、表态式落实、包装式落实。对于当务之急，要立说立行、马上就办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉；对于长期任务，要滴水穿石、久久为功，保持战略定力、历史耐心。

　　抓落实，必须大兴调查研究之风。调查研究是领导干部的基本功，政绩目标能否实现，很大程度上取决于领导干部能否深入实际、调查研究。习近平同志在河北正定工作时，经常骑着自行车下乡调研，从滹沱河北岸到南岸的公社，遇到沙滩就扛着车走。这种深入基层、不怕吃苦的作风，正是各级领导干部学习的榜样。只有与群众同喝一碗水、同吃一碗饭，才能问计于民、问需于民，进而做到“一把钥匙开一把锁”，防止照抄照搬、上下一般粗。

　　抓落实，必须不折不扣、敢作善为。习近平同志在福建宁德工作时，中央针对通货膨胀加剧、重复建设严重的问题进行治理整顿，宁德经济因此受到影响，一些干部对此想不通，但习近平同志态度明确：闽东这个局部只能服从全省乃至全国这个全局。这正是“不折不扣抓落实”的生动写照。2023年12月，习近平总书记在中央经济工作会议上提出：“要不折不扣抓落实，确保最终效果符合党中央决策意图。要雷厉风行抓落实，统筹把握时度效。要求真务实抓落实，坚决纠治形式主义、官僚主义。要敢作善为抓落实，坚持正确用人导向，充分发挥各级领导干部的积极性主动性创造性。”

　　抓落实，最终要体现在成效上。要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，确保各项决策部署落地生根、开花结果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　作者：赵琪  张传泉

　　文章来源：《北京支部生活》2026年第5期，原标题《坚持真抓实干 以实干出政绩》